近日，绍兴市越城区审计局联合区纪委、区委组织部、区民政局、区财政局、区农业农村局出台《越城区村（社区）主职干部离任经济责任事项交接办法（试行）》，进一步建立健全村（社区）主职干部经济责任审计制度，加强对村（社区）主职干部的监督和管理，促进村（社区）主职干部守法、守纪、守规、尽责，保持离任后工作的延续性，推动基层一线治理体系和治理能力现代化。

《办法》明确了村（社区）经济责任事项离任交接2类对象、离任交接的8项事项和内容，明确了离任交接的程序，如未按规定进行离任交接，需承担行政或法律责任。

《办法》明确，村（社区）主职干部离任交接需要如实填写任职基本情况、资产负债、在建工程项目、货币资金专项资金、未入账应收未收资金、未入账应付未付资金、尚未或正在履行的经济合同、尚未完结的经济纠纷及涉诉事项、离任村（社区）主职干部个人保管使用借用公物及其他需要说明的事项等10张离任交接表。

《办法》要求，镇街内部审计要结合“三年一轮审”制度要求，结合“基层治理提升”年活动，结合开展村（社区）换届村级财务问题专项整治行动，对离任交接中发现有重大经济问题疑点、上访事件集中的村（社区）主职干部，集中开展村（社区）主职干部经济责任离任审计。（金苏芝）