1月20日上午，省审计厅党组书记、厅长毛子荣赴绍兴市审计局调研，并出席指导局党组民主生活会。调研期间，毛子荣与绍兴市委书记马卫光，市委副书记、市长盛阅春，市委常委、常务副市长徐国龙，市委常委、秘书长陆维，市委常委、组织部长王琴英等市领导进行工作交流。

在调研座谈会上，毛子荣听取绍兴市及所属县（市、区）审计工作汇报后指出，2020年，绍兴市、县（市、区）审计机关各项工作开展有力有效，主要表现为“四个强”：强化政治意识，从政治机关的高度谋划思路、推荐干部、优化服务；强化规范管理，注重加强审计质量管控；强化改革创新，审计理念和方式方法等不断探索创新；强化队伍建设，做到严管与厚爱相结合，有效打通干部进出通道。

毛子荣强调，要从三个方面入手，做好当前及今后一个时期的审计工作。一要系统谋划思路。特别要做好审计“十四五”规划的谋划，确保目标明确、任务清晰、保障到位；做好审计项目计划的谋划，严格落实上级要求，有效服务地方发展，适当留有余地；做好党建工作任务的谋划，强化党的全面领导、强化与审计业务的融合、强化年度地方特色，切实提升党建工作水平。二要多措并举力行。主要是：拓展监督广度，加大审计力度，提升审计效度，全面提高审计服务经济社会发展的成效。三要内外联动前行。注重国家审计、内部审计、社会审计三支力量协同，注重多种监督联动，注重审计机关与被审计单位的沟通协同，切实增强审计监督合力。

在绍兴市审计局党组民主生活会上，毛子荣指出，本次民主生活会会前准备充分、会中检查认真、会后打算明确，达到了既定目标和预期效果。总的看，绍兴审计工作呈现“三个新”：政治站位有新高度，能自觉从政治机关高度强化政治意识；审计工作有新亮点，注重审计规范管理、创优创新；队伍面貌有新气象，班子心齐气顺、团结一心，全局上下氛围不断向好。

毛子荣就做好下一步工作提出“四个度”的要求。一要有力度。勤于监督，扩大审计覆盖面；敢于监督，强化审计威慑力；善于监督，提升审计认同度。二要有温度。既要依法依规，又要实事求是；既要文来文往，又要人来人往；既要有礼有节，又要不卑不亢。三要有气度。要有心怀自强不息的志气、坦荡浩然的正气、胸怀大局的大气。四要有效度。服务发展，主动把审计工作融入经济社会发展大局；促进整改，既要补好自身短板，又要为当地党委政府推进审计整改当好参谋助手；强健队伍，坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀审计干部，切实打造一支与建设“重要窗口”相匹配的高素质专业化审计干部队伍。

绍兴市委常委、组织部长王琴英出席绍兴市审计局党组民主生活会；省审计厅办公室主任毛鹏岳、干部处处长胡剑飞，绍兴市委组织部、市委第六巡察组、市纪委监委派驻市财政局纪检监察组主要负责同志列席民主生活会；绍兴市审计局各处室（中心）及所属各县（市、区）审计局主要负责人参加调研座谈。