推进六大争先创优  为建设“重要窗口” 贡献审计力量

       □ 丁利民

湖州市南浔区审计局将深入贯彻习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，全面落实省厅争当“三个者”、实现“三个高”工作要求，着力在工作目标、工作标准、工作推进、工作方法、工作作风、工作成效等六个方面争先创优，扛起建设“重要窗口”的使命担当，为推动区域治理体系和治理能力现代化贡献更多审计智慧和审计力量。

一、工作目标上争先创优

目标是方向，是源动力，只有树立“使劲跳、达得到”的目标，才能激发人的潜能，助推审计事业迈上新台阶。新时代赋予浙江建设“重要窗口”的新目标新定位，需要全体浙江干部拼搏努力，南浔审计必须要对标先进，以更高目标引领全体干部职工发扬斗争精神和自我革新精神，全面营造崇尚英雄、争做英雄的良好氛围。

一是争做自己的英雄。要敢于向过去宣战，向不足开刀，切实改变“慵懒散”工作状态，积极克服效率不高、质量不好、成果不硬、作风不实等短板和不足，争取每天进一步点，积跬步至千里，做更好的自己。二是争做单位的英雄。在全体干部职工中开展“问自己”活动，即问一问“我做了什么工作、我为单位贡献了什么、我的价值在哪里”，通过问自己，从而明责任、强责任、担责任，引导全体干部为单位、为审计事业多做贡献。三是争做南浔的英雄。南浔审计要把工作放在全区、全市、全省乃至全国的大坐标中来考量和努力，努力为南浔争光添彩，为南浔赶超跨越贡献力量。

二、工作标准上争先创优

“取法于上，仅得为中；取法于中，故为其下。”标准决定产品、决定质量。南浔审计要对标一流标准，努力争创一流机关、一流业绩、一流干部。

一要提高政治标准。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决拥护党中央对审计工作的集中统一领导，更好履行新时代审计工作的职责和使命。二要提高服务标准。紧紧围绕区委区政府“一一二八”工作部署，开展应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计、乡村振兴相关政策和资金审计、全区公共投资项目造价管理情况专项审计调查等项目，不断提升南浔审计服务地方发展的贡献度和影响力。三要提高党建标准。积极打造“三立党建”机关党建品牌，将习近平总书记“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”要求与机关党建、队伍建设深度融合，持之以恒锻造有激情、有担当、有成效的南浔审计铁军。

三、工作推进上争先创优

孔子教导“敏则有功”，意思是做事勤敏就会容易成功。近年来，基层审计机关越来越面临时间紧、任务重、人手少、要求高的工作困境，尤其需要我们用“敏”、用“快”来应对挑战、推进工作。

一是超前谋划，改变脚踩西瓜皮、做到哪里是哪里的做法。“凡事预则立，不预则废”。只有提早谋划，提早安排，才能未雨绸缪，事半功倍。实施审计项目必须要有提前量，提前谋划、提前准备，提高审计项目整体效率。二是快速响应，改变反应比较慢的问题。坚持“今日事今日毕”，对上级作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，扭住不放、一抓到底。三是快速突破、改变审计重点不突出的问题。避免眉毛胡子一把抓的做法，集中有限的人力物力精力，抓重点事项、重点环节、重点人，积极致力于大要案线索移送、致力于制度的“废改立”和政策机制的创新优化、致力于“老大难”问题的解决。四是快速完成，改变审计效率不够高的局面。将年度审计项目推进情况上墙进行看板管理，督促全体业务干部增强紧迫感和责任感，要求常规项目原则上1个月完成现场审计，3个月内完成报告出具，缩短审计项目周期。五是快速扫尾，改变不重视后半篇文章的做法。以抓铁有痕、踏石留印的力度紧盯整改，做深做细做透审计后半篇文章，巩固和扩大审计成果。

四、工作方法上争先创优

要积极构建“3+1+N”工作方法体系，积极应对审计工作面临的新形势新要求新挑战。

“3”是指全面深化牛刀工作法、钉钉子工作法、统筹工作法的运用。牛刀工作法，主要是强调工作的力度。对待重点工作必须举全局之力，一鼓作气，一往无前，比如财政同级审项目。钉钉子工作法，主要强调工作的韧劲。在大要案线索移送、对体制机制“废改立”提出建设性意见建议等方面都需要以钉钉子精神精心谋划、抽丝剥茧、坚持不懈。统筹工作法，主要强调工作的广度。强化统筹的理念、运用统筹的方法，统筹协调、齐头并进，全面完成、不可偏废，向统筹要效率。“1”是指创新工作法。创新是引领发展的第一动力。南浔审计工作只有紧贴时代、适应新形势，做到与时俱进，才能增强审计工作的有效性。今年，南浔审计持续深化投资审计转型，联合区纪委开展全区公共投资项目造价管理情况专项审计调查暨专项巡察，积极探索“三个创新”，努力实现“三个改变”，即创新审计内容，改变以往投资审计只重价款不问原因的做法；创新工作方式，改变以往常规审计按部就班的常规做法；创新组织方式，改变以往审计监督与巡察监督结合不够紧密的状况，得到区委区政府主要领导肯定。“N”是指因地制宜、因事制宜、因人制宜，相机抉择，灵活运用各种方法。

五、工作作风上争先创优

要牢固坚持以实绩论英雄的工作导向，让坚定者、奋进者、搏击者快乐工作，让犹豫者、懈怠者、畏难者没有市场。

今年，针对干部职工中存在不作为慢作为乱作为现象和“庸”“懒”“散”“怠”突出问题，着力开展“破慢纠风促发展”专项行动，制定出台《南浔区审计局“破慢纠风促发展专项行动”实施方案》，实施破慢提标加速。深入整治“甩手掌柜”“南郭先生”“蜗牛先生”“忽悠先生”“扯皮先生”“鸵鸟先生”“马虎先生”“一掌柜六先生”等不良作风表现。提出自己查、相互评、党组点、领导谈、认真改、建机制六大举措，着力推动干部担当履责、紧张快干，进一步激发全局干部担当履职、提高效率，为全局“争先创优”行动提供坚强纪律和作风保障。

六、工作成效上争先创优

要牢固坚持以“党委政府满意不满意、人大评价高不高、被审计单位服不服”作为检验审计工作成败得失的主要标准，不断提升审计工作的境界和层次。

一是狠抓审计质量。要坚持“质量立审”九项标准，争当审计质量“优等生”。不断强化《南浔区审计局“一审双评”考核办法（试行）》《南浔区审计局信息宣传工作“125工程”考核办法》等举措，考核考准考实干部实绩，并建立“团队之星”晾晒评比机制，引导审计工作取得更大实效。二是狠抓审计整改。继续用好重要项目区政府直接交办整改、重要事项区领导部署整改、重要问题纪审协同推动整改、重要内容列入综合考核量化整改、重要批示探索审计办督办整改、重要报告人大审议倒逼整改的“六重工作法”，做深做细做透审计后半篇文章。三是狠抓结果运用。坚持典型示范和推动问责两手抓、两手硬，从正反两个方面狠抓审计结果的运用，着力在推进南浔区域治理现代化和推动审计事业创新发展上为建设“重要窗口”作出更新更大的贡献。

（作者系湖州市南浔区审计局党组书记、局长 ）