读梁漱溟《思维的层次和境界》一文的几点感悟

□ 陆日阳

近期，我重新读了梁漱溟先生1928年在广州中山大学哲学系的演讲《思维的层次和境界》一文，颇有感触。作为一个审计人，结合走过的审计路，每次读到这篇文章，每次都有新的领悟。和大家分享五点感受和体会。

一要有谦逊的品格。真正有学问的人总是谦逊不露锋芒，却傲然挺立，内心饱满。从通篇演讲中，我们看到了一代儒学大师为人做学问谦逊的品格。其实，我身边的领导和同事也大多为人低调，说话谦虚，没有架子。他们平常说话语气平和，做事和你商量着来，能够彼此相互尊重，相互理解，其良好的品格和出色的能力都在潜移默化影响着自己，不知不觉中获益匪浅。谦受益，满招损。谦虚是一个人的美德，谦虚与人好相处，谦虚了才知道不足，自满其实也是无知的表现，是个人成长的绊脚石，需要加以摒弃。我们要学习作者“谦逊的品格”。只要在有成绩时不骄傲，在受挫时不自卑，为人处世总能够保持一颗平和之心，就能够获得谦逊的钥匙。

二要善于发现问题。作者最大的爱好是思考问题，而且是一个本着自己的思想去行动的人。其实，审计工作也一样，在有限的时间内，在纷繁复杂的表象中，在众多的分析数据中发现问题、找准问题很不容易。那么，如何才能善于发现问题呢？一靠学，即注重学习积累，掌握审计业务知识，练好基本功。二靠问，要有不耻下问的勇气，审计知识包罗万象，不能穷尽的，一个人不可能什么都懂，什么都精，遇到不懂的问题就要大胆问，当然是要想清楚了再问，有目的、有指向性地提出问题。三靠干，即要多参与审计项目，以求不断得到历练，尤其要在重大审计项目或重要工作任务中历练，在实践中获得发现问题的钥匙。四靠悟，即要知其然知其所以然，举一反三看待问题。我们要学习作者的“问题思维”，就是对问题要说得出道理，要有自己的想法，能提得出问题，然后想要解决它。

三要有好的方法。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”，即巧干胜于蛮干。学习也好，做事也好，一定要讲究方式方法。方法比努力重要，做事得法事半功倍，方法不当事倍功半，甚至收效甚微。四年多的审计实践，给我最大的感受就是要掌握好的方式方法。要向身边的领导和同事学习，不断摸索，形成适合自己的方法。

四要善于沟通协调。充分的沟通和有效的协调对于审计人员来说至关重要，尤其是对于审计质量的把控。一要实事求是看待问题。要按照“三个区分开来”“四个看”的审计总要求来做好问题的定性和问题处理工作，不能机械教条。二要换位思考把握问题。要多站在对方的立场上想问题，理解对方的意思才能更好把握问题，不主观武断。三要充分沟通解决问题。审计人员需要和被审计单位充分沟通，了解问题产生的背景和诸多原因，耐心听取意见和建议，采纳合理意见，据法据情据理审辨不同的意见，最后达成共识，让被审计单位信服，认为审计机关是个讲理的地方。

五要注重总结反思。审计人员如果终日囿于繁琐的事务而不加以总结，就会陷入“身在此山中，云深不知处”的境地。孔子曰：“吾日三省吾身”。我们每天都要处理很多细小而琐碎的事情，唯有不断进行反思和总结，才能汇集生活与工作中的点点滴滴，积少成多，最终积攒成一笔宝贵的人生财富。一方面，对于那些做得好的事情，要从中提炼出成功的经验，并内化为做事的习惯。另一方面，对于那些做得不好的事情更要在反思中吸取教训，吃一堑长一智，努力纠正错误，并学会用辩证的眼光看待自身的缺点与不足，扬长避短，充分发挥自身优势，不断提高审计本领和能力。 

（作者单位：省厅投资处）