为进一步深化内部审计监督机制和免疫功能，2022年嵊州市审计局不断更新理念，创新方法，加大对内部审计工作的指导和监督力度，推动实现审计监督全覆盖，更好地发挥审计在服务经济社会高质量发展中的积极作用。

一是抓实学习打基础。以贯彻学习新修订的《浙江省内部审计规定》为契机，强化宣传教育，增强理论武装。一是审计干部“带头学”。先后组织全体审计干部开展内审相关学习5次，通过集中领学、政策解读、培训讲座等，推动深刻领会，切实加强对内部审计工作的指导监督。二是广泛宣传“全员学”。充分利用内审协会平台，向会员单位发放新《规定》、推送转载权威部门相关解读，将新《规定》的培训列入年度内审人员培训计划，同时，联合“爱嵊州app”开展答题活动，据统计，全市5500余人参与了此次答题活动。三是主动跟进“督促学”。今年来先后前往市农商行、市巡察办、市信元会计师事务所等单位进行审计案例宣讲，组织参加绍兴市内审人员培训，累计培训130余人次，为全面推进新《规定》在嵊州落实落地夯实了基础。

二是抓强指导促提升。结合全市内审工作发展情况，通过完善内部审计联系制度，量化指导工作任务、实行不同行业、不同类别、不同时期指导，对重点行业单位实行“一对一”帮助指导，方式上采取现场指导、座谈探讨、经验交流等。已先后对市建设局、市水利局、市文化旅游局、三江街道、剡湖街道、谷来镇、下王等25个部门、乡镇（街道）开展现场实务指导，累计帮助全市50余个单位完成内审项目60余个。

三是抓好典型强引领。以“创优”为导向，通过示范带动，打造内审工作优秀典型样板，积极推广，以点带面，推动各行各业内审齐头并进、共同发展，推动全市内审工作全面提升。如对2021年度8个内审先进工作者和8个优秀内审工作者进行集中表彰，营造良好的争先创优氛围；今年1只内审项目获省表彰内审项目，2只内审项目获绍兴市优秀内审项目；18篇内审论文及案例在省、绍兴市优秀内审论文及案例评选中获奖，获奖数量在县市区中居于首位，这是我市连续两年喜获佳绩；农村集体经济债务专项审计做法和审计模式入选《全省内部审计项目建议库》。

                                                   嵊州市审计局  韩世忠