“先锋党支部”评选是浙江省直机关工委全面实施“双建争先”工程，推进党支部建设迭代升级的重要抓手。2022年以来，省直机关工委按照浙江省“双建争先”工程的统一部署，在各单位抓实党支部星级评定工作基础上，每年从6000余个党支部中选树先锋党支部100个。旨在通过培育“政治功能强、支部班子强、制度执行强、党员队伍强、作用发挥强、工作保障强”的“六强”先锋党支部，进一步激励省直机关广大党支部实干担当、奋勇争先，充分发挥先进典型示范引领作用。

近年来，浙江省审计厅高度重视党的建设，深入实施党支部建设提升工程2.0版，在落实落细审计组临时党支部制度的基础上，探索党建指导、执纪检查、暖审慰问“三合一”审计党建机制，出台《厅机关党委委员、纪委委员挂钩联系党支部工作制度“六条”》《关于开展“审计组清廉单元”建设的实施意见》《支部工作记事簿规范记录六条》等制度，进一步强化组织建设、强化党员发展及管理、强化考核激励，推动把党旗插在审计项目上，把“审计组流动堡垒”强起来，全力服务保障完成中心工作和重点任务。

下一步，该厅将坚持“抓两头、带中间”，着眼固根基、扬优势、补短板、提质量，深入实施支部建设提升工程2.0版，努力塑造更多具有“审计味”的党建品牌，培育更多“先锋党支部”。