绍兴市柯桥区审计局：助力完善考核细则 守住农民工“钱袋子”

近期，绍兴市柯桥区根治欠薪工作领导小组办公室出台《2023年镇（街道）保障农民工工资支付工作暨“无欠薪”行动考核细则》《2023年全区各机关部门及国有企事业单位保障农民工工资支付工作暨“无欠薪”行动考核细则》，进一步明确农民工工资支付规定，细化考核清单，以硬约束助力提升全区“无欠薪”软环境。

绍兴市柯桥区审计局在城乡协调发展情况专项审计调查时发现，部分国有企事业单位、镇街落实农民工工资政策不到位等问题。对此，审计建议各建设业主要严格落实工程款“两条线”拨付管理规定，确保工程款拨付合法合规。绍兴市柯桥区根治欠薪工作领导小组办公室高度重视审计发现的问题，积极采纳审计意见并推动出台上述考核细则，明确属地责任和监管责任。（金菊兰 俞笑梦）

兰溪市审计局：助推出台零工市场管理制度

近期，兰溪市人力资源和社会保障局采纳审计建议， 出台《兰溪市零工市场 （驿站、网点）认定和管理暂行办法》，进一步加强零工市场管理规范化水平，实现求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运行有保障。

兰溪市审计局在2023年省政府十方面民生实事推进情况专项审计调查中发现，兰溪市未根据上级规定制定零工市场管理制度和业务流程、未出台零工市场相应优惠补助政策等问题。对此，审计建议建立健全零工市场管理制度，进一步提升零工市场服务能力。兰溪市人力资源和社会保障局高度重视审计发现的问题，积极采纳审计意见并推动出台上述办法。（吴新颜）

衢州市衢江区审计局：推动“行走的医院”乡村巡回医疗健康服务规范有序

近期，衢州市衢江区卫健局采纳审计建议，牵头起草并推动衢州市衢江区市场监督管理局出台《“行走的医院”乡村巡回医疗健康服务规范》，促进全区“行走的医院 健康180”系统平台和远程专家门诊平台规范运行。

衢州市衢江区审计局在2022年衢江区十大民生实事实施情况专项审计调查中发现，区“行走的医院”存在乡村医生系统化、专业化应用培训不足、居民健康档案信息不健全、北京专家巡诊服务未落地等方面问题。对此，审计提出加强“行走的医院”服务项目管理，严格督促服务单位履行合同内容等建议。衢州市衢江区卫健局高度重视审计发现的问题，积极采纳审计意见并推动区市场监管局出台上述规范。（方芳）

台州市椒江区审计局：推动气象设施维护管理规范

台州市椒江区气象局采纳审计建议，修订《椒江区台州湾新区气象协理员、信息员管理办法》，进一步明确气象协理员和信息员职责，规范气象设施维护管理要求，并对气象宣传栏等展示内容积极进行排查整改，推动气象防灾减灾工作发展，助力提升公众气象防灾意识。

台州市椒江区审计局在2022年度区本级预算执行和决算（草案）审计中发现，区气象局在气象防灾减灾标准化村（社区）建设管理中存在气象显示屏未发挥效用、气象宣传栏被其他内容覆盖等问题，未体现基层气象防灾减灾建设成果。对此，审计建议区气象局加强项目后续管理，积极发挥气象设施效用。台州市椒江区气象局高度重视审计发现的问题，积极采纳审计意见并推动出台上述办法。（邱微伟）

丽水市莲都区审计局：助推居民健康档案规范

近期，丽水市莲都区卫生健康局采纳审计建议，出台《莲都区居民电子健康档案管理制度》，推动该区居民电子健康档案管理质量提升，促进国家基本公共卫生服务项目规范实施。

2022年，丽水市莲都区审计局在公共卫生服务体系建设情况专项审计调查中发现，部分居民健康档案存在重复建档现象、部分已死亡人员健康档案未注销、部分居民健康档案联系方式为空或无意义数据等问题。对此，审计建议加强信息化建设，确保档案数据的真实性和有效性。丽水市莲都区卫生健康局高度重视审计发现的问题，积极采纳审计意见并推动出台上述制度。（王博奕）

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