2月16日上午，厅人事处党支部召开2022年度组织生活会。厅党组书记、厅长毛子荣以双重身份参加，认真进行个人对照检查，并对人事处党支部工作提出要求。

会上，党支部书记刘祝华首先代表支部围绕“六查六看”作对照检查，并进行支部书记述职。随后，支部党员逐一联系个人思想、工作和作风等方面实际认真开展了对照检查。每位党员自我检视剖析之后，其他党员分别对其提出了诚恳而严肃的批评意见。每位党员对大家的批评意见，各自作了表态发言。

毛子荣对人事处这次组织生活会给予充分肯定。他指出，这次组织生活会大家会前准备精心、自我剖析真心、相互批评诚心，能够紧扣主题，找准主要问题，深入剖析原因，明确努力方向，达到了预期的目的，取得了较好的成效。

毛子荣对人事处党支部建设提出三点要求。即：一是把组织人事优势发挥好。要充分发挥好组织体系、制度、人力资源等三方面优势，始终坚持公开公平公正原则，运用数字化思维，聚力提升组织人事工作效能。二是把存在问题全量整改好。支部及个人要全面梳理检视问题，列出问题清单，制定整改措施，落实整改责任，限时抓好整改。三是把支部整体效能提升好。要结合全面贯彻落实党的二十大精神，认真做好厅人事工作全局性谋划。既要加强前瞻性思考、整体性推进，又要抓住关键、突出重点。要把各方力量联动好，统筹利用好内外部资源力量。要把有效方法利用好，协调推进各项工作落地落实。同时，要把“防风险、守底线”落到实处，持续强化人事工作的保密性和纪律性，不断提升工作实效。