推进党建工作与审计业务深度融合

习近平总书记强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。省审计厅始终坚持“靠党建强身、靠业务吃饭”理念，着力形成全省审计机关党建工作和审计业务“融合抓、双提升”的新格局。

全省审计机关注重落实主体责任，完善党建和业务“同频共振”的制度设计；注重强化思想引领，打造党建和业务“两手都硬”的审计队伍；注重夯实基层基础，推动形成党建和业务“步调一致”的工作格局；注重丰富实践活动，搭建党建和业务“互联互通”的融合平台，在促进党建与业务融合方面呈现出持续向好的发展态势。

新时代、新使命、新征程，审计机关必须找准党建工作和审计业务融合的切入点和连接点，推动党建工作从“一亩三分地”走向与审计业务融合的“广阔天地”。

推进党建工作和审计业务同地位共部署，进一步在把方向上下功夫。一要提高认识，做到党建和业务思想上同心。在各层级会议和活动中，深化两者同等重要、互促共进、相辅相成的认识。二要明确定位，做到党建和业务目标上同向。党建工作与业务工作的思路方法要紧密结合，找准审计站位，将审计业务紧扣党政工作中心、审计重点服务党政关切、审计成果贴合党政所需。三要立足项目，做到党建工作和审计业务同步。发挥审计职能和组织模式优势，将企业、基层和群众反映强烈的突出问题作为专题内容纳入审计项目实施方案。健全“外派审计组临时党支部”模式，将党建推进到审计一线。

推进党建工作和审计干部队伍建设深度融合，进一步在添动力上下功夫。一要选准配强专（兼）职党务干部，提升整体战斗力。拓宽基层审计机关党委干部选用渠道，加强党务干部政治理论和业务知识的培训、研讨、观摩等，提高党务干部队伍整体素质。二要抓紧抓实教育培养，增强干部创造力。综合运用制度建设、教育培训、实践养成、文化熏陶等方式，坚定审计干部理想信念。三要摸清摸准干部需求，激发干事创业内生动力。健全党内关爱激励、谈心谈话等制度，积极为青年党员搭建平台，增强党员身份归属感。

固化党建工作和审计业务融合的制度机制，进一步在出实效上下功夫。一要打造特色融合品牌，做深党建、业务互促长效。结合审计专业优势、单位文化和地域特点，把党建文化、廉政文化和审计文化有机统一。二要探索数字赋能党建，做优整体智审新格局。推进智慧党建系统应用，积极构建“数字党建”平台。三要完善同步考核机制，做好层层分解抓落实。制定和细化审计履职和党建工作任务清单，制定党员积分制管理办法，立足审计工作特点设置考评指标，以考核倒逼党建责任落实。