让审计精神历久弥新

□ 王伟明

“人是要有一点精神的”。审计人就要有审计精神。习近平同志在我厅考察时提出“三个立”总要求，强调要做好审计工作并不容易，需要有一种“审计精神”作为强有力的内在支撑。多年来，浙江审计取得的累累硕果无不闪耀着审计精神的光芒。作为审计人，谈谈我对审计精神的三点感悟。

“念念不忘初心”的信仰，忠贞不渝。我们要如臂使指，增强审计的政治属性和政治功能，把党中央部署把握准、领会透、落实好，把铸造对党忠诚之魂，铸造对人民忠诚之魂，铸造对审计事业忠诚之魂落实到具体行动中。在全省基本医疗保险基金审计项目中，审计组深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作和社会保障工作的重要讲话和重要指示批示精神，“5+2”“白+黑”深挖疑点线索，揭示体制机制问题，移送违纪违法案件，提出切实可行审计建议，推动审计整改落实，切实服务党委政府工作大局，以高质量的社保审计监督助力以人民为中心发展思想的落实见效。

“事事持之以恒”的信念，久久为功。在一次次的学习、思考和工作实践中，我认真思考和感悟着，是什么支撑我们拎包就走、奋勇向前？原来在不知不觉中，我们已经把主题教育的理论精粹和精神实质传承、融进了审计精神。审计人的信念与坚守，是毕生投身审计事业默默耕耘、执着向前的那份坚守；是在堆积如山的账本中、浩瀚如海的数据里来回翻阅、反复分析，把问题弄个水落石出的那份执着与坚定；是抓住问题不放，敢于啃硬骨头的那份不屈与坚毅。这让我想起了一位审计前辈，县审计局一名快退休的同志，我们亲切地称呼他“宝福老师”。宝福老师爱钻研，自学计算机知识，是社保、财政领域最年长的大数据审计专业领军人才，在办公桌伏案工作几十年如一日，他的办公桌下赫然留下了一对脚印，这对脚印就是审计精神最真实的写照。

“处处担当勇为”的信心，堪当重任。“战胜困难有两次，第一次是在内心”。只有坚定必胜的信心，我们才有勇气排除万难，高质高效完成审计任务。这种自信来自于厅党组的坚强领导，坚持“审计项目为王”“审计质量为要”“队伍建设为本”的正确导向；来自于领导的靠前指挥，绘就审计大脑、社保智审的建设蓝图；来自于省市县三级审计骨干团队的集体智慧，编发了医保、养老和救助3项省级数据规划；来自于老审计人的身先士卒，梳理总结了近500个社保领域大数据审计方法；来自于年轻同志们的不甘落后，运用大数据分析，精准找出并移送某地集中虚假参保骗取失业保险待遇，报送审计署后得到中央领导批示；这种自信更来自于每位审计人都为了一个共同的目标而努力奋斗。

审计精神需要传承和发扬。一代代审计人用自己的忠诚和执着、智慧和汗水，开拓出这样一片新天地。如今审计薪火传到我们的手中，这既是光荣、也是责任，我们要在学习中感悟审计精神，在实践中传承审计精神，从听故事的人变成讲故事的人，再从讲故事的人变成故事中的人，沿着前人的脚印继续前行，让审计精神历久弥新。

（作者单位：省厅社保处）