近期，各地审计机关认真贯彻落实十五届省委审计委员会第三次会议和全省审计工作会议精神，研究部署2024年工作任务，以“开局就要奔跑、起步就要跃进”的精气神，切实推动省委“新春第一会”精神落实落细。

杭州市审计局：多措并举奋力推动审计工作开好局

杭州市审计局积极践行“审计项目为王”“审计质量为要”理念，开展立项、方案研讨和审计项目后评估，奋力推动审计工作开好局、全年胜。一是开展年度重点审计项目立项研讨。相关处室围绕立项的必要性、可行性和审计重点、路径打法、成果价值等内容开展演示交流，把立项当课题研究，选准选优年度重点审计项目，发挥审计项目计划龙头引领作用。二是开展年度重点审计项目实施方案研讨。围绕审计重点内容、大数据审计、力量配置、报告框架、专报要点等方面进行研讨交流，科学编制实施方案，做到“心中有报告”，为高质量实施审计项目夯实基础。三是开展审计项目后评估评比。对2023年度重点审计项目后评估案例开展“赛场赛马”评比，通过案例现场展示、评委现场评议，查找不足、分析得失，持续推动审计项目质效提升。（张静婷）

嘉兴市审计局：强基础提效能 为新一年工作开好局

嘉兴市审计局紧紧围绕“审计现场管理提升年”活动要求，鼓足干劲、奋勇争先，通过多种形式为新一年工作谋篇布局。一是组织召开质量提升活动座谈会。组织各处室负责人、“红船青年审计团队”成员召开“审计现场管理提升年”活动座谈会2次，围绕做深做实审前调查、提升实施方案质量、强化穿透式审计、压实分级管控责任等方面进行交流，通过集思广益谋创新、明思路、优环境。二是召开全市内部审计标志性成果座谈会。紧扣落实强基计划、建立国有企业总审计师制度、打造内部审计示范点、深化国家审计与内部审计协同等主题进行交流，着力提升内部审计指导服务工作质效。三是组织开展全市大数据集中分析。结合2024年审计项目进行“头脑风暴”，围绕政府采购、公共停车场管理等18个专题梳理形成大数据审计思路，强化数据分析研判，促进精准把握审计重点，有效提高审计效率。（黄佳平）

宁波市镇海区审计局：围绕“三个一”，谱写开年新篇章

宁波市镇海区审计局立足主责主业，围绕“三个一”谱写开年新篇章。召开一次审计项目研讨会议。讨论研究2024年度审计项目，聚焦重点任务、重大政策、重点民生资金和项目，明确审计方向和重点，对项目人员分工、项目实施阶段等方面进行再细化，找准工作着力点。举行一次审计文书技能比武。根据“审计现场管理能力提升”专题培训班的学习内容，业务科室干部根据手头项目开展实操模拟，分管领导对审计文书进行审阅点评，确保今后日常审计工作中文书格式、文本撰写标准规范。开展一次专项廉政集中谈话。梳理复盘去年移送违纪违法问题线索的审计项目，既总结工作经验，也增强拒腐防变能力。（徐科城）

长兴县审计局：召开实干争先担使命大会 聚焦聚力审计现场管理和内部审计“双提升”

长兴县审计局召开实干争先担使命大会，对上年度审计工作进行总结，并围绕审计现场管理和内部审计“双提升”主题谋划部署2024年工作。一是更新《审计现场实施质量控制30问》。加强审计质量过程管控，持续通过“每日一学”“每周一讲”“以案释法”等方式和编制《审计现场实施质量控制30问》2.0版，引导全局干部职工学习法律法规、业务知识，掌握行政执法要求，层层压紧压实全员质量控制责任。二是全方面抽查检查审计项目。对标对表优秀审计项目，从方案、取证、台账、审理复核、审计结果等审计全过程流程入手，对各审计项目进行抽查检查，引导审计人员树立争先创优意识，推动审计项目质量提升。三是用活审计整改联动协同工作规范标准。将审计整改工作纳入县综合考核，督促各单位重视审计整改工作，杜绝“一审了之”“审后不了了之”现象。（吴昀）

绍兴市越城区审计局：认真部署新一年工作

绍兴市越城区审计局组织全体审计干部认真学习研究审计工作会议精神和“新春第一会”精神，抓好工作起步“开门红”。一是召开2024年全局干部大会。研究部署2024年重点工作，各科室就新一年重点工作目标表态发言。会议明确要聚焦上级审计机关工作要求和区委区政府“一使命一先锋三高地”主题主线，打造讲政治、有格局、能担当、重形象的审计机关。二是开展业务专题研究。召开科室例会扩大会议，各科室汇报近期工作完成情况、下一步工作要点及重点工作实施进展。对持续推进的重点工作项目，明确阶段性目标、责任科室及具体的责任人，形成清单化管理，确保“项目清单化、清单责任化、责任具体化”。三是实施双月赛马争先考评。根据越城审计“五比”活动推动中层干部从“中间队伍”到“中坚力量”行动要求，开展1-2月科室双月赛马争先考评活动。各科室聚焦政治强审、质量强审、效能强审等5大领域，向全体机关干部亮职责、亮业绩，在全局上下营造浓厚的争先创优氛围。（钱晟）

诸暨市审计局：精心谋划新年审计工作

诸暨市审计局对标对表找差距，加压奋进促提升，按照全省“审计现场管理提升年”工作要求，精心谋划年度审计工作。一是召开新年工作部署会。深入贯彻落实全省审计工作会议精神，以服务市委市政府“一个目标”、“四个大抓”、“五个先行”为主线，安排部署2024年重点工作，确保全年审计工作良好开局。二是统筹谋划全年学习安排。征集各业务条线培训需求，通过邀请专家领导专题授课、业务骨干经验分享、优秀心得体会晾晒等多种学习形式，促进审计人员打开思路、放开眼界，扎实提升素质能力。三是实行重大项目“揭榜挂帅”。鼓励各科室竞争“揭榜”，对审计项目统一分解信息、专报、移送等“后半篇文章”考核指标，强化结果导向，化压力为动力，推动审计质量不断提升。（黄梦菲）

嵊泗县审计局：深化审计队伍建设，部署新年工作

嵊泗县审计局结合“六力六为”作风建设，深化审计队伍建设为基石。一是建设亲力亲为领头雁队伍。出台《嵊泗县审计局“审计队伍建设提升年”2024专项行动方案》，制定五张审计工作清单，明确目标、细化任务，局领导班子带头晾晒成绩，发挥表率确保审计工作有序开展。二是建设奋力作为砥砺者队伍。全局积极参与新春学习周活动，举办审计论文研讨会，聚焦审计工作热点难点深入研讨，共同谋划科研方向和重点课题。三是建设合力有为创新者队伍。通过强化审计导师工作室制度、融合培养大数据审计人才、多科室共同谋划专项审计项目，打造具有创新精神、专业素养和协作能力的审计队伍。（周仪）

云和县审计局：多点发力 开展审计质效提升系列活动

云和县审计局召开全体干部大会，以“审计现场管理提升年”活动为契机，开展信息培训会、质量互评工作、结对帮扶行动等，聚力审计质效提升。举办审计信息工作培训会，修订出台《云和县审计信息宣传和科研考核办法》，开展审计信息学习交流和经验分享会并邀请信息专家授课，进一步提高审计干部成果挖掘和提炼的能力。开展年度审计质量互评工作，建立健全审计现场管理办法，围绕方案制定、现场实施、报告编审、处理处罚等方面，对上年度13个审计项目开展审计质量互评工作，切实抓好审计项目质量。开展“师带徒、传帮带”工作，推行“一对一”师徒结对帮扶行动，在政策法规解读、审计项目开展等方面传帮带，通过以老带新、真带真学，着力把“审计新兵”培养成为“审计标兵”。（蓝莉莉）

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