杭州市审计局

杭州市审计局探索内部审计数字化改革新路径，组织开发“内部审计智治管理系统”并在全市推广应用，初步实现市域范围一贯到底、业务数据一览无余、报表文书一键生成，着力推进全市内审工作高质量发展。

发挥指导监督效能。将审计机关的监督指导职能融入内部审计智治管理系统功能。系统设置内审工作管理、机构人员管理、社审报告查核等功能模块，全面呈现各单位内审工作基础信息，全流程展现工作开展情况。市县（区）审计机关通过对基础数据和信息的实时收集，动态掌握各单位内审工作开展情况，提升内审指导监督工作质效。截至目前，全市已有875家单位开通账户，占应纳入内审工作管理对象总数的96.57%，408个审计项目上线运行，1299个问题挂号，879个已整改销号。

体现服务管理功能。系统通过预设内审计划、实施方案、审计底稿、审计报告等审批流程，嵌入问题整改挂销号模块，实现内审项目全生命周期管理。提供共性问题清单、审计案例、大数据案例、整改案例和政策法规库等各类审计资源42份，实现内部审计工作资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。此外，杭州市县（区）两级审计机关向各单位发送详细的操作手册800余册，举办现场培训14次、上门提供服务20次、在线互动答疑6次，帮助内审机构和人员尽快熟悉系统功能。

持续优化科技赋能。系统设置分析功能、预警功能和AI辅助功能。审计机关通过基础数据对项目类型、审计进度、问题类型、整改进度、中介绩效等进行多维度分析和评价，并一键生成统计报表。内审机构借助AI辅助功能，实现法规精准筛选节省超过约60%法规查找时间，审计报告自动生成缩短约40%报告撰写时间，审计整改主动预警实现100%预警，显著提升内部审计工作质效。（王少华）

嘉兴市审计局

嘉兴市内审协会首期乡镇内审专题培训班在桐乡顺利开班，全市共123位乡镇内审人员参加。

课程设置接地气。按照学员实际需求，着眼乡镇内审人员基础较弱的实际情况，制定以乡镇审计实务为主、政策法规理论为辅的课程架构。案例教学优效果。邀请杭州、苏州等地的乡镇内审专家结合案例讲理论、结合经历讲经验，引导学员加深对重要观点、原理的理解，调动学员积极性、提升课程时效性。学员互动促提升。全市乡镇内审人员通过同堂培训、互促互进，共享优质教学资源，结合工作实际进行深入探讨，共同营造“比学赶超”的浓厚氛围。（朱琪）

新昌县审计局

新昌县审计局深化民营企业内审指导服务，促进企业内审机制更健全、内部治理更高效、经营发展更稳健，赋能民营经济高质量发展。2023年以来，新昌重点民营企业完成内部审计项目698个，发现问题2100余个，提出审计建议3503条均得到有效落实，促进完善长效制度307项，内部处分15人，为企业增收节支、促进规范管理金额3.33亿元，获评年度全省“内部经济体检”先进集体1家、省市内审表彰项目2个。

下好走访调研“一盘棋”。年初制定走访指导服务方案，根据全县民营企业发展情况及内部审计工作成熟度划分初创型、成长型、规模型等三类企业，聚焦企业经营发展难题及内审工作需求开展分类调研，掌握当前民营企业内审工作存在的主要问题症结，研究解题思路。今年以来，实地走访调研民营企业10余家，梳理共性问题8类，收集意见建议6条。

健全服务闭环“一条链”。坚持“无事不扰、有需必应、闭环解决”的工作原则，深化助企内审特派员制度，针对调研反馈问题及企业动态需求，定向开展“接单—派单—评单”全过程服务闭环。今年以来，指导服务新和成、五洲新春、捷昌驱动、美力科技等企业健全内审制度、规范操作流程，解决实际问题12项，企业满意率达100%。

织密指导实践“一张网”。编印《民企内审工作制度汇编》30册，内容涵盖民营企业两大领域审计管理办法及四类业务审计操作指引，通过县内审协会平台向民营企业推送参阅，提升企业实操能力。2023年以来，通过“走出去、请进来”等多轮次各类型的业务培训，覆盖民企内审人员3批共计66人次。（裘立坤）